10月13日，由白龙江林业保护中心党委常委、副主任李甲林任组长，审计处处长李国顺任副组长的第二调研组对规划院干部人事工作展开调研指导。调研工作围绕领导班子运行及班子成员履职情况、选人用人情况、人事档案专项审核情况、谈话调研推荐优秀年轻干部等内容，通过听取汇报、干部谈话、查阅基础资料、抽查相关文档、走访了解、现场指导、综合评议等方式进行。

    在座谈汇报会上，院长张岚琦代表班子汇报了上半年工作情况、党委书记仲全玺汇报了主要领导人和班子成员权力运行情况。李甲林讲话时强调客观、公平、公正的推荐和评价干部，是落实党管干部的重要举措，也是推动林区各项事业高质量发展的关键所在。他要求规划院在推荐优秀年轻干部时坚持做到一要提高认识，认真对待。二要出于公心，实事求是。三要坚持标准，注重形式。通过考察，真正把德才兼备的优秀干部推荐到组织需要的岗位，发挥聪明才智，带领广大干部职工齐心协力为单位发展贡献力量。李国顺对本次调研时考察干部的相关事宜进行了说明。

随后，调研组通过听、看、查、评、导、议等方式，对规划院干部人事管理原始资料、记录台账、工作日志等进行现场审核，并按调研工作方案开展了优秀年轻干部考察推荐谈话。