2023年1月9日，白龙江林业保护中心党委常委、副主任、第二考核组组长王雅秋，保护中心离退休人员管理处处长、人事处副处长、考核组副组长敬鹏程同志，考核组成员保护中心审计处副处长席升权，党委工作部副科长赵建淑，防火处干部屈姣，人事处干部杨文静一行对白龙江林业生态监测和调查规划院领导班子和党员领导干部、副高级以上专业技术人员进行全面考核。考核组通过召开干部大会、领导班子和班子成员述职、干部考察、民主测评、个别谈话、查看资料等方式进行了严格细致的考核。期间，考核组认真检查党建工作、党支部建设标准化提质增效工作开展情况，查看了机关内务管理各种台账资料。

会上考核组组长王雅秋同志围绕2022年度领导班子和党员领导干部考核工作重要意义作了讲话。考核组副组长敬鹏程同志就本次考核要求作了详细的讲解。

    考核组强调，深入贯彻中央和省委的部署和要求，牢牢把握年度考核的正确方向，年度考核是对党员领导干部的政治体检，是以年度为周期对领导班子和党员领导干部进行综合性评价。做好今年的考核工作要把握三个原则，一是坚持把政治标准摆在首位，政治标准是硬道理，这一条不过关其他都不能过关。二是坚持以实干导向尽力担当作为。三是坚持用统筹思维提升工作效率。

考核组要求，首先要高度重视这次考核工作，全面客观公正的评价领导班子和党员领导干部。 其次要正确对待这次年度考核工作，希望大家充分认识年度考核的目的和意义，要从对组织负责、对事业负责、对同志负责的高度出发，正确行使好民主权利，在综合分析的基础上，对考核对象作出全面、客观、公正、准确的评价。再次要严肃考核制度，要讲政治，讲正气。希望大家站位全局，脚踏实地，规划院领导班子在新的一年要进一步凝心聚力，振奋精神，以强烈的担当精神和扎实的工作作风做好各项工作，确保领导班子带领全体职工向保护中心党委交上一份满意的答卷。

   党委副书记、院长张岚琦同志代表规划院领导班子作了政治素质考察自查报告、述职述廉报告。他在述职报告中从生态文明建设质量快速提升；高质量完成林区各类林业调查规划作业设计任务；对外业务有力拓展；圆满完成全部承担项目；大力提升基础管理质量工程；民生保障质量不断提高，职工获得感、幸福感持续增强；从严从细，全面落实党风廉政建设责任制；基层党建引领不断完善，切实发挥了政治引领和组织保障作用等方面汇报了规划院领导班子履职尽责情况；提出了2023年工作思路和发展目标。

     参会人员按照考核工作要求，对规划院领导班子和党员领导干部、副高级以上专业技术人员进行了网络云平台二维码扫码进行民主测评。 会后，考核组分别和领导班子成员、院中层负责人进行了谈话。

     考核组通过查阅年度目标责任书、“五大质量提升工程”、意识形态责任书考核指标等了解工作目标的完成情况。