局属各单位：

为进一步规范领导干部用权行为，加强干部监督，严肃财经纪律，经管理局研究，在集中和平时干部提拔调整中，对各有关单位主要领导成员人事变动期间有关纪律作如下要求，请严格贯彻执行。

1、凡涉及县处级、科级主要领导成员提拔交流调整的干部，自组织谈话或确定为考察对象之日起，不准突击花钱，财务原则上一律冻结（特殊情况下资金只进不出）。

2、严格执行领导干部经济责任审计制度，对拟变动的主要领导成员经济责任履行情况及时进行审计，审计结果作为选拔调整干部的重要依据之一。

3、对违反上述纪律的，一经发现，是考察对象的取消考察对象资格，属调整的暂缓调整，已提拔的取消任职资格，情节严重的由纪检监察机关按有关规定严肃处理。

4、各相关人员应及时清理个人账目，归还借用资产，做好工作交接，做到不留尾巴。

5、单位主要领导成员提拔交流调整到位后，财务账户自行解除冻结，

                       2014年3月5日