茶岗林场林下小微产业发展情况的思考
为缓解天保工程实施以来，工程管理费增长缓慢，职工分流后收入不足给林区家庭带来的生活困境，林区各级组织坚持鼓励、引导、扶持职工在不影响工作的前提下，自主发展林下产业，依靠自己的勤劳付出增加收入，改变生活。
舟曲林业局茶岗林场地处白龙江中上游重要支流拱坝河流域，林场总经营面积 50.55万亩，辐射舟曲县茶岗、拱坝、武坪三个乡镇，林区群众人口稀少，分散居住，经营区内水文资源充沛，植物分布以乔木为主，乔灌草交错，林相复杂多样，植物种类繁多，野生中药材资源十分丰富，远离城市，空气清新，适宜发展有机绿色食品，有得天独厚的林下经济发展优势。经过多年探索发展，茶岗林场在小微林下产业方面，已经初见效益，出现了发展带头人，闯出了一些经验。
一、茶岗林场林下小微产业发展现状
茶岗林场现有职工 156人，其中护林一线职工61人，平均年龄45岁以上，全场85%以上人员为单职工，一人上班供养全家3至5口人，家庭人均年总收入不足万元，大多家庭孩子正在上高中、大学，如果老人体弱多病，生活将时时处于困窘之中。工作地点距离城市很远，从事的森林管护工作又需要人长期值守，职工不可能在下班后从事其他产业增收，只有依靠林下产业自给自足。
在林场的鼓励支持下，2016年，管护一线职工养土蜂的有6户，养殖土蜂88箱，生产土蜂蜜820斤；养殖林下土鸡420只，养兔子30只；中药村种植1户。全场9个护林点，根据自己的实际情况，都辟有或大或小的菜园子，种植青菜、豆荚等小菜，满足了基本生活用菜，大家不用外出买菜，夏秋两季正是林区禁毒关键期，职工既能在岗位安心护林、禁毒，减少了购买蔬菜日常支出，保障了基本生活，间接增加了收入。
据统计，今年土蜂蜜市场销售价每斤60元，土鸡每只100元以上。茶岗林场职工仅土蜂蜜一项今年累计销售收入达到49200元，产蜜量最好的大户增收近2万元。土鸡销售4万多元，养殖土鸡较好的个别家庭增收近万元，中药材种植户增收1.8万元。另有在场部工作的7名职工，利用地处乡镇人口居住集中的有利条件，动员自己家属开小商店增收，家庭年均增收过万元。
茶岗林场部分职工利用业余时间做小微产业，从事家庭种养殖，规模虽小，但取得了可喜的收益，改变了收入结构，他们把小产业做强、做久的恒劲、韧劲，以及助推产业增收见效的实际行动，带动和影响了很多人，示范效应明显，发展态势良好。
二、茶岗林场发展小微产业的有效做法
管好护好森林资源，有力维护林区社会团结、和谐、发展的良好环境，引导发展小微产业，拓宽职工收入渠道，提升职工生活质量，实现职工群体减贫脱困，稳定一线职工队伍，是茶岗林场领导班子形成的共识。主要做法有：
1、组织协调有力，目标方向清晰。茶岗林场产业发展由林场党政齐抓共管，具体事务由工会负责。工会组织深入护林点站和职工中反复调研，多次召开座谈会，全面了解掌握职工意向和发展场地、资金筹集渠道等现实问题，以不影响正常工作为首要条件，充分尊重职工意愿，鼓励职工放下包袱顾虑，让职工自己选择适合的发展项目，场工会协调解决发展中遇到的各种困扰，对每一户的项目发展，进行全程关注、关心、支持，确保小项目发展运行顺利，确保职工的每一笔投入都有收益。
2、突出土生土产，跟进技术培训。借助管理局工会组织的职工大讲堂这个平台，茶岗林场工会引导职工突出具有林区特色的林下土蜂、土鸡养殖，给大家发送技术手册，组织有意向的职工反复观看土鸡、土蜂养殖视频资料，让每一个养殖户都能掌握养殖技术要点，掌握土蜂、土鸡养殖防疫、防病常识，提高养殖过程的应急处置能力。场工会根据实际需要，定期组织有丰富养殖经验的职工给大家传经送宝，在养殖现场互相观摩交流，提高养殖技能，以较有力的技术支撑保障养殖成效。
3、发挥宣传效应，拓展土产市场。由于职工发展土蜂土鸡养殖尚在探索期，还停留在庭院种植阶段，产品产量不多，质量有待市场认可，产品销路不完全畅通。林场领导和机关管理人员，带头发挥口口相传的广告效应，积极动员自己林区外的亲戚、朋友、同事购买职工生产的林家土产，帮助职工销售土蜂蜜、土鸡，让亲戚朋友在用上我们质量优、无污染的土产品后，让市场和客户真心认可产品，然后通过他们，再宣传、再扩散，逐步打开市场，为后续规模养殖扎牢基础。
三、需要注意和规范的几项工作
1、多数职工以完成森林管护工作为主，其利用业余时间和有利的林区自然条件开展种养殖，在时间和精力上，明显表现不足，业余养殖收入可贴补家用，其模式扩大的可能性不大，为保障职工完成本职工作，应对业余种养殖给予积极引导，但不宜过于鼓励。
2、受技能制约，职工种养殖技术还不过关，管理还较粗放，有待进一步培训和提高，在产品的科技含量与科学养殖方面，仍需继续努力。
3、鼓励、倡导职工开展庭院蔬菜种植，以解决交通不便带来的吃菜难问题为基础。
谭 霞
