为弘扬创新精神，助推我所创新发展，激发员工的创新活力和创新潜能。2016年12月30日。甘肃省白龙江林科所党委副书记朱海军主持召开了我所2016年人才创新工作总结会议 ，同时提出了2017年我所人才创新工作的新要求、部署了2017年创新人才工作室工作计划。副所长邱祖青及全体人才创新工作室人员参加会议。

    会上，党委副书记朱海军与大家一起学习了省上及管理局相关文件精神。肯定了2016年度我所在人才创新、机构建设、制度建设方面取得的成绩。同时强调“科技创新、人才创新、人才队伍建设”是全所发展的重中之重，我们要以“万众创新、大众创业”为奋斗目标，助推我所创新工作的发展。

    为进一步加强我所科研队伍建设，全力打造一个优秀的具有创新意识的团队。朱海军副书记就2017年我所人才创新工作室提出了新的要求：一是提高思想认识，充分认识创新工作的重要性。人才创新工作室是我所人才工作学习、科研活动的重要科室，是技术创新的平台，我们要深入开展创新工作，发扬“严谨踏实、一丝不苟、精益求精”的工作作风，激发创新活力。二是科学定位、明确工作任务。我们要以“大众创业、万众创新”为目标，充分发挥我所科研人才创新作用，激发广大员工的创新热情和创造能力，进一步为我所培育更多的学习型、知识型、科研型人才。三是全力推进我所创新工作室规范化建设。继续完善机构制度，人员建设工作。技术结构、年龄结构、技术层级科学合理，学习研究技术攻关、内部管理等制度要规范。通过规范和标准化我所人才创新工作室，进一步培养更多的人才，为我所又好又快发展提供技术支撑。

  副所长邱祖青就2017年人才创新工作室工作计划做了详细说明，并指定责任人务必落实计划。在各位领导的指导下相信创新人才工作室会发挥引领先锋作用。