2014年，离退休人员服务中心党委工作严格遵照管理局党委工作的总体要求：全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，以加强林区党的先进性和纯洁性建设为主线，以巩固深化党的群众路线教育实践活动成果为重点，着力抓好思想理论教育、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，进一步提高党建工作科学化水平，为科学发展、转型跨越、富民兴林，全面建成林区小康社会提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　 一、强化政治理论武装，，提高队伍素质修养。

　　1、按照管理局党委统一部署，巩固群众路线教育活动成果，更进一步地学习贯彻落实好党的十八届三中全会精神和习总书记系列讲话精神，积极主动参加管理局和管理局机关党委组织的分层培训，抓好单位自身的干部集中轮训，党支部抓好党员的学习培训。把职工培训与业务素质培养、提高作为一项重点工作来抓，通过政治理论、业务理论、文化知识的学习，全面提升大家的综合素质和发现问题、分析问题、解决问题的能力，增强职工的服务理念，强化服务意识，提高服务质量。

　　2、加强理想信念教育。打牢广大党员干部马克思主义思想理论基础，加强中国特色社会主义理论体系学习教育，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。组织开展“中国梦·我的梦”主题宣传教育活动。

　　3、加强社会主义核心价值观宣传教育。认真学习贯彻中央、省委《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和《实施方案》，组织好《培育和践行社会主义核心价值观读本》的学习，重点将“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字核心价值观内化于心、外化于行。教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　4、深入推进思想道德建设。组织开展“弘扬延安精神、雷锋精神、焦裕禄精神”主题实践活动。积极组织参与管理局举办的全林区首届道德模范评选表彰活动，深入开展勤俭教育和精神文明创建活动。

　　二、强化作风建设，搞好调查研究。

　　5、全体党员干部特别是领导干部要深入基层，深入广大离退休人员，了解他们的想法，了解他们的生活，了解他们的身体状况,了解他们的需求。只有这样，我们的工作才能有的放矢，干起来才会得心应手。党政领导及机关各部门负责人每季度至少深入各干休所调查研究一次。各干休所要做好“工作日志”，每天干了什么，怎么干的，结果如何，都要记录在案，有据可查。

　　6、各干休所工作人员要根据具体情况建立健全离退休职工服务信息动态跟踪信息档案，每月要进行一次随访记录更新，每个季度对随访了解到的意见建议进行一次集中汇总报告，每半年进行一次信息反馈交流，对每一个服务对象要做到心中有数，特别是对重点服务对象要经常性进行走访，帮助他们解决生活中的实际困难和问题。

　　7、要根据老同志的实际情况，多做一些生活常识教育，帮助他们多掌握用水、用电、用气和防火、防盗等方面的基本知识和技能。第四，要充分利用现有条件，多组织离退休人员开展健康有益的文体活动，尽可能的使离退休人员做到“六有”即老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所教、老有所学。

　　8、切实改进工作作风。深入贯彻执行中央“八项规定”、省委“双十条规定”和管理局党委工作“八不准”规定。严格执行领导干部改进调查研究工作规定、领导干部完善密切联系群众工作规定和改进文风会风工作规定。自觉抵制官僚主义、拜金主义、享乐主义，自觉抵制浮躁之风、奢靡之风、庸俗之风。切实转变作风，改进文风，端正会风。

　　9、抓好教育实践活动整改落实工作。动员党组织和党员干部采取有力措施，集中力量解决职工群众反映强烈的突出问题，不遗余力地办一些职工群众普遍期待的实事好事，让职工群众更多地感受到教育实践活动的成效。切实加强组织领导和督促检查，加大整改落实力度，确保各项整改任务全面完成。实行挂牌销号制度、台账管理制度、跟踪问效制度、信息反馈制度和公示监督制度。建立健全深入贯彻群众路线的长效学习机制、领导决策机制和干部考评机制，进一步巩固教育实践活动成果。

　　三、自觉接受管理局党委对基层党建工作的指导，不断夯实基层组织基础

　　10、抓好两级党代会和换届选举工作。按照管理局党委的要求，认真做好中心党委二次党代会大会组织、筹备和管理局第四次党代会代表选举工作，抓好“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律教育，保证换届选举风清气正。

　　11、加强党建目标责任制的落实。紧紧围绕与管理局党委签订的党建目标责任书，着力从宣传思想工作、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设、群团组织建设六个方面对各项任务指标进行细化、量化、目标化、规范化。党委与党支部签订责任书，将责任落实到岗、落实到人；通过形成横向到边、纵向到底、上下联动的党建工作目标责任体系，加强平时考核、年中考核和年度综合考核，确保各项工作任务落到实处。

　　12、加强服务型基层党组织建设，深入开展“先锋引领行动”。 引导基层党组织发挥好政治核心作用和战斗堡垒作用，推广“民情流水线”服务理念，引导基层党组织把工作重心转到服务服务改革发展、服务民生改善、服务职工群众、服务党员队伍上来。整顿软弱涣散的基层组织和后进支部，配强班子、管好队伍。加强力量、整顿作风，增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。推选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　13、进一步加强党员管理和党费收缴工作。进一步加强党员日常教育管理，落实党内激励关怀帮扶机制，进一步加强离退休人员党支部党费收缴、上解与合理使用管理工作。

　　四、强化约束，建立健全长效机制。

　　14、做到管理有法、有章可循，坚持依法管理、科学管理、民主管理。不断修订完善各项规章制度，使管理服务逐步走上规范化、制度化轨道，不断提高依法管理、科学管理、民主管理的能力和水平，严格遵守管理局机关 “八不准” 上班工作规定。

　　15、增强创新思维和创新能力。凡事超前谋划，领导靠前指挥，做到未雨绸缪、识大体顾大局，吃苦在前、享受在后，抢抓机遇，在创新中发展，在发展中创新，走“科学化、规范化、人性化、制度化、专业化”五化服务之路。

　　16、规范机关各部门的工作，形成协作、配合、联动机制。办事处是一个整体，机关各部门、各干休所之间要通力合作，相互配合，相互支持，形成合力，形成整体联动机制，同时要加强自我宣传工作，全面完成宣传报道任务。

　　17、继续积极稳妥地开展好“联村联户，为民富民”活动，按照管理局的统一安排部署，统一行动，完成好双联工作任务。

　　五、加强党风廉政建设和反腐败工作

　　18、大力推进反腐败机制创新和制度建设。深刻领会中央关于党风廉政建设的新要求，坚持求真务实、探索实践，认真落实反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。严格落实党风廉政建设责任制。．充分发挥党内监督的作用，落实监督责任。健全责任分解、检查监督等机制，推动中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省委《实施办法》的落实。推进纪律检查体制机制改革创新。

　　19、强化作风建设和反腐倡廉工作。严明党的政治、组织纪律，强化工作措施，持之以恒、驰而不息纠正“四风”，推进作风建设常态化。始终保持惩治腐败的高压态势，切实加强对反腐败工作的领导。

　　20、从严教育管理监督领导干部。认真落实省委《关于进一步加强党员领导干部教育管理监督的意见》，强化党性党风党纪教育，做好党员干部警示教育，加强领导干部任期和离任审计工作，进一步规范对领导干部行使权力的监督，用法规制度规范党员干部行为。

　　六、强化宣传舆论引导，加强自我宣传。

　　21、注重舆论导向，继续强化舆论宣传，及时更新“白龙江林业网站兰州办事处党委网页”内容，每月更新网站内容不少于4次，按照稿件分解任务量化指标积极给《白龙江林业》投稿。针对职工群众普遍关心的热点、难点问题解疑释惑，丰富宣传内容，扩大宣传效果。通过加大自我宣传力度，强化对内对外的宣传和沟通，增进了解，消除误解，使大家对兰州办事处的工作有更多的理解和支持。

　　22、坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神、管理局第四次党代会精神，深入宣传林区推进生态文明建设的重要举措和生动实践，重点宣传天保工程、社会保障和离退休人员政治生活待遇、养老与养老金发放等政策，开展职工群众热点问题“面对面”活动。抓好网络舆情监控工作，制定舆情处置预案，对可能引发负面效应的敏感、热点问题进行全面深入排查，做好宣传解释工作。

　　七、围绕落实中心任务，全面加强内部管理

　　23、加大力度解决突出问题。一是，尽全力做好七里河干休所房产证的协调办理工作；二是，协调并处理好基础设施陈旧、配套建设投入不足、公共设施修缮与不安全隐患排除问题；对平时了解征求到的离退休职工反映较为突出的问题，及时分门别类给管理局提交专门报告并及时做好信息反馈，力争尽可能地加以解决。

　　24、尽可能实行网络化、无纸化办公，提倡低碳经济、节能经济，争取年内向管理局提交报告解决三个干休所及部分工作人员至今没有配备电脑，离退休人员基本信息无法建立台账，许多基础管理服务工作难以正常开展和效率低下的问题。

　　25.注重安全生产，维护林区稳定。健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全防范格局。加强重点场所安全隐患排查整改工作。注重来信来访工作，及时把矛盾和问题解决在基层，把人员稳控在当地，维护林区社会和谐稳定。

　　八、发挥群众组织职能，确保职工队伍稳定

　　26、切实加强党对群众组织的领导。支持工会、女工、老年社团等群众组织依法开展工作。经常性听取群众组织工作汇报，帮助他们解决工作中存在的实际问题。进一步加强工会、女工组织建设和阵地建设，在人力、财力、物力上提供必要的支持。

　　27、切实维护和保障职工群众利益。加强民主管理、民主监督，保障职工群众切身利益，调动职工群众的积极性和创造性，增强组织的凝聚力和向心力，为大力推进社区文明和谐建设建、为林区科学发展献计出力。

　　28、全力支持已经成立的林韵舞蹈队开展活动，顺应自然，有效组织离退休人员开展健康、有益的集体文化体育活动，丰富他们晚年生活，增强他们晚年生活的幸福感。

　　总之，今年的工作以贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照管理局统一部署，进一步抓好党的群众路线教育实践活动整改落实和巩固深化活动成果工作，加强思想、作风、制度建设，转变观念、提高认识、强化作风、求实创新、积极进取，结合实际解决好离退休人员服务中心目前存在的问题，扎实做好离退休人员服务工作，充分调动并发挥广大离退休人员的余热，努力推动离退休人员服务中心的各项工作取得新成绩，在很抓落实上下功夫，尽全力为广大离退休人员创造一个舒适、和谐、安定团结的工作、生活、修养环境。为林区的改革、发展、稳定作出新的贡献，为管理局第四次党代会的顺利召开添彩。