一、贯彻落实国家、省政府、管理局劳动人事和社会保障相关政策及规定，按有关要求，建立健全在职职工、内退职工、离退休人员、职工遗属信息台账和数据库，熟悉掌握其基本情况。

　　二、负责本单位内退职工和离退休人员档案管理工作。

　　三、根据人员分布情况和住宅区域划分，组织成立离退休人员自管组织，发放离退休人员联系卡，认真了解和掌握其健康状况和需求等方面的信息，及时为离退休人员提供力所能及的帮助。

　　四、承办单位在职职工及内退人员工资标准管理、调整上报以及职工到龄退休申报、安置工作；按照确定的离退休人员个人养老金标准以及下拨资金，具体办理管理范围内离退休人员养老金标准审核、申报工作，做好行动困难离退休人员养老金上门发放以及职工遗属生活费的发放工作；负责在册职工（含内退人员）及离退休人员医疗费的审核工作。

　　五、及时按规定比例征收在册职工（含内退人员）、协保人员养老保险费，并足额上解养老保险经办机构。

　　六、做好有关宣传资料的发放和社会保险服务窗口服务质量意见征询工作，及时反映离退休人员对日常管理以及社会保险工作的意见和要求，并认真做好宣传解释工作。

　　七、接待离退休人员对社会保险政策和个人社保待遇的咨询以及来信来访，疑难问题及时向有关部门反馈。

　　八、组织离退休人员开展政治学习、文化娱乐及社会公益活动，丰富离退休人员的文化生活。

　　九、负责管理范围内离退休人员丧葬、殡仪工作。

　　十、按上级有关部门的安排及要求，认真搞好相关的统计和报表工作。

　　十一、完成上级组织交办的其他工作。