2016年，离退休人员服务中心党委工作严格遵照管理局党委工作的总体要求：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉践行“三严三实”，按照“四个全面”战略布局，牢固树立和落实“五大发展理念”，坚持全面从严治党，以坚定理想信念、保持政治定力、忠诚履行党章赋予的职责为重点，从严管理监督干部，持续深入改进作风，强化基层党组织整体功能，切实提高党建工作科学化水平，为推动林区各项事业持续健康发展、实现“十三五”良好开局提供坚强保证。

　　一、抓好思想政治教育，引导离退休干部和在职干部职工在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　1、开展“两学一做”学习教育。按照中央、省委、管理局部署，以党支部为基本单位，在离退休党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格共产党员”学习教育。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中全会精神和党章党规不断推向深入。准确把握学是基础、做是关键的核心要求，

　　促使党员增强党性、岗位奉献，做政治上的明白人，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　2、认真贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例。以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳，运用好监督执纪“四种形态”，督促党员干部敬畏法纪、手握戒尺、尊崇党章、坚定信念、忠诚干净、担当尽责。教育党员自觉增强党性、规范言行，自觉学法、懂法、守法、用法，用法治思维和法治方式推动林区改革发展。

　　3、抓好理想信念教育。广泛开展中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育。大力弘扬优秀传统文化，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展“四德”工程示范点创建活动。培养和树立先进典型，精心组织学习身边先进模范，以身边的事教育身边的人，凝聚林区干事创业的精气神。

　　4、加强党员干部教育培训。积极主动参加管理局和管理局机关党委组织的分层培训，抓好单位自身的干部集中轮训，党支部抓好党员的学习培训。

　　二、全力抓好《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的学习贯彻。

　　5、原汁原味抓好中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号）的学习，采取集体学习、务虚研讨、专题培训等形式，全面领会和准确把握文件精神，统一思想，深化认识，切实提高贯彻执行的自觉性。

　　6、成立中心学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》领导小组，负责部署学习宣传、调研、贯彻落实具体工作。

　　7、适时组织开展专项调研，研究贯彻执行中的新情况新问题，开拓新思路、探索新方法、积累新经验，更好地推动离退休工作转型发展。

三、进一步加强思想政治引领和党组织建设

8、加强干部队伍建设，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，结合实际，继续对各干休所党支部设置进行适当调整；选好配强支部班子，把党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献、善于做思想工作的老同志充实到支委中，尤其要选好配强离退休干部党支部书记；合理分配新退休同志加入支部，优化结构，增添支部活力；适时宣传交流支部建设经验。自觉接受管理局党委对基层党建工作的指导，不断夯实基层组织基础。积极协助人事组织部门做好后备干部选拔培养工作。

　　9、强化干部日常管理。贯彻干部管理各项规定，严格执行干部选拔任用工作实施办法和纪实办法，坚持正确用人导向，从严把好选人用人关，选好用好干部；加强干部日常管理，及时接转组织关系。抓好科级干部任用报批工作，强化提拔调整干部预先沟通、事前报告、备案审查的执行力。

　　10、靠实党委抓基层党建主体责任。严格落实从严治党主体责任 ，履行好“第一责任人”责任和“一岗双责”，进一步完善基层党建工作责任制和考核指标体系，着力解决重业务、轻党建，把从严治党、思想建党、制度治党的要求落实到基层支部。加强对党建经费和活动场所建设管理，切实解决好基层党组织无人管事、无钱办事的问题。

　　11、深入推进先锋引领行动。深化先锋引领行动五项争创活动，在落实“十三五”规划各项部署、贯彻全面从严治党要求和实施精准扶贫精准脱贫等方面推进先锋引领行动。以纪念建党95 周年为主题，开展形式多样、主题鲜明、广泛参与的庆祝活动，进一步激发基层党组织和党员干部活力，积极投身推进林区深化改革，加快发展实践中建功立业、争创先锋。“七一”期间，评选表彰一批全林区先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。加大先进典型宣传力度，着力营造学先进、赶先进、向先进看齐的浓厚氛围。

　　12、强化党员发展和教育管理。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，强化党员日常管理、组织关系管理。做好民主评议党员工作，表彰优秀党员，处置不合格党员。健全完善党内关怀帮扶激励机制，一如既往地做好走访慰问生活困难党员和老党员工作。适时对发展党员工作和党费收缴管理工作进行全面检查。

　　13、全面落实好党建目标责任制。认真落实党组织专题研究党建工作制度，党委每年至少召开2次党建工作专题会议，党支部每月至少召开1次党建工作专题会议。党委定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。紧紧围绕与管理局党委签订的党建目标责任书，做到党建、行政工作同安排、同落实、同督查、同考核。加强平时考核、年中考核和年度综合考核工作，确保各项任务落到实处。

　　四、全面贯彻从严治党要求，完善作风建设常态化机制

　　14、完善落实改进作风常态化制度。严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委“双十条规定”和管理局党委“六项规定”。大力弘扬习近平总书记倡导的“马上就办”优良作风，引导和促使党员干部在深化林区改革的实践中，有“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感和责任感。深入推进效能风暴行动，重点治理慵懒怠和不作为问题，坚决整治各种歪风邪气，杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象，积极营造风清气正的创业环境，保持敢于担当、奋发有为的精神状态。严格遵守管理局机关 “八不准” 上班工作规定。

　　15、巩固深化“三严三实”专题教育成果。把“两学一做”与巩固深化“三严三实”专题教育成果结合起来，开展“三严三实”主题教育整改落实情况 “回头看”，对列出的“不严不实”问题清单强化整改，确保整改到位。认真执行作风建设各项制度，对踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，切实维护制度的严肃性。

　　16、严格党内政治生活。认真执行党章和党内各项制度规定，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，促使党内的政治生活常态化。贯彻执行民主集中制，落实好“三重一大”议事规则，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。进一步加强党员管理和党费收缴工作。进一步加强党员日常教育管理，落实党内激励关怀帮扶机制，进一步加强离退休人员党支部党费收缴、上解与合理使用管理工作。

　　17、大力推进精准扶贫精准脱贫工作。全面贯彻落实省委“1+17”精准扶贫方案，探索建立直接联系服务群众的有效载体和常态机制，按照管理局的统一安排部署，统一行动，完成好精准扶贫精准脱贫工作任务。

　　五、落实“两个责任”，切实加强党风廉政建设

　　18、进一步加大廉政教育管理和监督力度。深入开展党性党风党纪和权力观教育，进一步强化宗旨意识。抓好反腐倡廉宣传引导工作，进一步规范领导干部用权行为，加强对权力的监督。

　　19、扎实推进“两个责任”体系。严格落实“两个责任”《实施意见》，认真执行“一岗双责”规定。健全完善岗位风险防控机制，落实党政主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批、工程项目建设制。严格执行“三述“制度。充分发挥党内监督的作用，落实监督责任。严明党的政治、组织纪律，强化工作措施，持之以恒、驰而不息纠正“四风”，推进作风建设常态化。始终保持惩治腐败的高压态势，切实加强对反腐败工作的领导。

　　20、从严教育管理监督领导干部。抓好廉政教育管理和监督。认真落实省委《关于进一步加强党员领导干部教育管理监督的意见》，加强党性党风党纪教育，开展警示教育、示范教育、岗位教育和谈话教育。加强对领导干部行使权力的监督，加大对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，规范权力运行机制，确保权力运行公开、公平、阳光、透明。严格执行防控廉政风险制度，用法规制度规范党员干部行为。

　　六、强化宣传舆论引导，加强自我宣传。

　　21、加强形势教育和政策宣传。深入宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观和创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”。开展回顾“十二五”展望“十三五”、“两学一做”、国有林场改革和建党95周年等系列主题宣传。

22、注重舆论导向，继续强化舆论宣传，及时更新“白龙江林业网站离退休人员服务中心党委网页”内容，每月更新网站内容不少于4次，按照稿件分解任务量化指标积极给《白龙江林业》投稿。针对职工群众普遍关心的热点、难点问题解疑释惑，丰富宣传内容，扩大宣传效果。让老同志全面了解局工作、活动信息，吸引更多老同志参与其中。重视发挥网络及新媒体的宣传作用，不断完善离退休人员服务中心网页，根据工作实际和浏览情况，进一步优化板块设置；深入干休所，加强对老同志关注网络和新媒体的宣传和引导，在老同志中培训网络和新媒体宣传队伍；进一步发挥好“共产党员”微信群和“共产党员易信”微信公众号等新媒体的宣传作用，吸引关注，扩大影响，充分发挥引领作用，传播正能量。

23、规范机关各部门的工作，形成协作、配合、联动机制。离退休人员服务中心与机关各部门、各干休所之间要通力合作，相互配合，相互支持，形成合力，形成整体联动机制，同时要加强自我宣传工作，全面完成宣传报道任务。

　　七、围绕落实中心任务，全面加强内部管理

　　24、加大力度解决突出问题。积极协调并处理好各干休所基础设施陈旧、配套建设投入不足、公共设施修缮与不安全隐患排除问题；对平时了解征求到的离退休职工反映较为突出的问题，及时分门别类给管理局提交专门报告并及时做好信息反馈，力争尽可能地加以解决。

　　25、实行网络化、无纸化办公，提倡低碳经济、节能经济。各干休所工作人员要根据具体情况建立健全离退休职工服务信息动态跟踪信息档案，每月要进行一次随访记录更新，每个季度对随访了解到的意见建议进行一次集中汇总报告，每半年进行一次信息反馈交流，对每一个服务对象要做到心中有数，特别是对重点服务对象要经常性进行走访，帮助他们解决生活中的实际困难和问题。

26、要根据老同志的实际情况，切实做好常态化服务。多做一些生活常识帮助，帮助干休所老人多掌握用水、用电、用气和防火、防盗等方面的基本知识和技能。要充分利用现有条件，多组织离退休人员开展健康有益的文体活动，尽可能的使离退休人员做到“六有”即老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所教、老有所学。关注空巢独居生病老同志；妥善做好临终关怀及去世老同志丧事服务和遗属抚慰工作。

　　27.注重安全生产，维护林区稳定。健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全防范格局。加强重点场所安全隐患排查整改工作。注重来信来访工作，及时把矛盾和问题解决在基层，把人员稳控在当地，维护社会和谐稳定。

　　八、发挥群众组织职能，确保职工队伍稳定

　　28、切实加强党对群众组织的领导。支持工会、女工、老年社团等群众组织依法开展工作。经常性听取群众组织工作汇报，帮助他们解决工作中存在的实际问题。进一步加强工会、女工组织建设和阵地建设，在人力、财力、物力上提供必要的支持。

　　29、切实维护和保障职工群众利益。加强民主管理、民主监督，保障职工群众切身利益，调动职工群众的积极性和创造性，增强组织的凝聚力和向心力，为大力推进社区文明和谐建设建、为林区科学发展献计出力。

　　30、全力支持离退休人员开展群众性活动。顺应自然，有效组织离退休人员开展健康、有益的集体文化体育活动，丰富他们晚年生活，增强他们晚年生活的幸福感。

　　白龙江林管局离退休人员服务中心党委

　　 2016年4月20日