着力攻坚重点任务  深入实施“九大行动”

——学习贯彻白龙江林业管理局党委四届二次全体（扩大）会议暨2019年度工作会议精神的心得体会

4月10日，我局召开的党委四届二次全体（扩大）会议暨2019年度工作会议上，2019年工作目标任务已经明确：完成省上下达的天保工程建设任务，有效保护好森林生态系统和自然资源，确保不发生不发生大小森林火灾和安全事故。职工收入稳步提高，各项保险全面落实，保障水平不断提升。关键要靠行动、靠落实，我们应当按会议的部署要求，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以如坐针毡、寝食难安的责任感，着力攻坚重点任务，深入实施“九大行动”，确保全局生态文明建设和改革发展稳定各项工作取得新突破。

当前，白龙江林区国有林场改革后，体制机制全面理顺，功能定位更加明确，职责任务更加清晰。但仍面临着运行模式、发展理念、管理方法和工作作风这“四大转变”的考验，只有着力攻坚重点求突破，方能精准发力提效能。结合实际，就是要加快实施制度体系构建行动、转型转制教育行动、生产布局优化行动、能力素质强化行动、生态安全提质行动、产业结构调整行动、环境整治美化行动、民生保障提升行动、精准扶贫攻坚行动这“九大行动”，实现高质量发展，实现有序化稳定发展。

察势者智，驭势者赢。加快干部职工的能力素质强化行动和转型专制教育行动刻不容缓。我们在面对推进生态文明建设的新要求和国有林场改革后自身承担职能任务的新变化，做到善学善思、善谋善成，立足林区和本职工作实际，学习法规制度和政策文件，主动思考研究各类难点问题、提高分析问题、解决问题的能力水平。增强工作的预见性、科学性和主动性。确保在发展落实中抓住机遇、抢占先机、赢得主动。

创新是引领发展的第一动力。我们应当在制度体制、生产布局和产业结构方面进行调整和创新，来激活发展动能，以新动能促进新发展。加快实施制度体制构建行动，从管理理念、管理内容、管理方式、管理机制等方面去着力，在岗位职责、工作制度、工作过程、工作行为、协调机制、决策程序规范化等方面全面优化，构建符合林业现代化要求的制度体系。加快落实生产布局优化行动，按照现代化、科技化的要求，对各生产要素进行合理布局。加快落实产业结构调整行动，发挥创新意识，增强内生动力，实现绿水青山与金山银山的转化，加大林下产业开发力度，探索建立特色产业合作社，制定扶持政策，鼓励务林人员工余创收。

生态建设是高质量发展的根基。稳步推进生态安全提质行动，持续强化天保工程管理,把绩效管理向纵深推进。认真抓好天保二期工程总结，为后续政策制定提供充分依据。加强造林和森林抚育管理，提升公益林建设整体质量。严厉打击涉林违法犯罪，保证森林生态安全。持续增绿提质活动，体现行业特点和优势，稳固林业单位功能和地位。

协调稳定是高质量发展的内在需求。我们应紧盯薄弱环节，在补齐民生短板上、环境整治美化上全力突破，让林区职工共享发展成果。加快实施民生保障提升行动，切实解决好困难群体的实际困难，确保林区稳定。加强林区科技、医疗、教育、幼教等民生服务工作，解除职工后顾之忧，提升民生保障水平。加快环境整治美化行动，加大基础设施建设力度，对功能不全、破败陈旧的护林点站进行维修改造，改变基层单位脏乱差局面，让职工们有更多获得感。全力做好精准脱贫攻坚行动，高质量推进困难职工帮扶工作。

百尺竿头更进一步，中流击水正当其时。只要我们认真落实会议确定的目标，以抓铁有痕、踏石留印的作风，狠抓重点攻坚任务，加快实施“九大行动”，必能在生态文明建设和改革发展稳定各项工作中取得新突破，在新时代伟大征程上奋力建设绿水青山白龙江。