甘肃省白龙江林业管理局工程技术专业内部等级岗位任职条件

根据中共甘肃省组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅印发的《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）文件精神，结合白龙江林业管理局工程专业实际，制定本任职条件。

一、内部等级岗位设置和岗位名称

工程专业内部等级岗位共分13个等级，包括高、中、初级3个层级岗位，高、中、初层级岗位内又分不同等级岗位。

高级岗位分7个等级，其中，正高级岗位分4个等级，名称分别为:正高级工程师一级岗位、正高级工程师二级岗位、正高级工程师三级岗位、正高级工程师四级岗位，由高到低依次分别对应通用的专业技术一至四级岗位;副高级岗位分3个等级，名称分别为:高级工程师一级岗位、高级工程师二级岗位、高级工程师三级岗位，由高到低依次分别对应通用的专业技术五至七级岗位。

中级岗位分3个等级，名称分别为：工程师一级岗位、工程师二级岗位、工程师三级岗位，由高到低依次分别对应通用的专业技术八至十级岗位。

初级岗位分3个等级，其中，助理级岗位分2个等级，名称分别为：助理工程师一级岗位、助理工程师二级岗位，由高到低依次分别对应通用的专业技术十一和十二级岗位；员级岗位1个等级，名称为技术员岗位，对应通用的专业技术十三级岗位。

二、基本条件

竞聘工程专业内部不同等级岗位，在现等级岗位上，除必须具备遵守宪法和法律、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件外，还必须具备下列条件：

（一）取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格。

（二）年度考核均在合格以上。

 三、业绩条件

业绩条件是指竞聘工程专业内部等级岗位时，在现等级岗位认真履行岗位职责，全面完成本职工作任务的基础上，必须具备的专业技术业绩要求，包括：重大业绩和突出业绩。

对内部等级岗位的重大业绩和突出业绩条件要求不同，必须符合内部等级岗位各自的要求。

四、各内部等级岗位任职条件

（一）正高级工程师二、三、四级岗位

任现等级岗位以来，基本条件符合统一规定和要求。

正高级工程师二级岗位：作为前2名获奖人，获国家自然科学、技术发明、科技进步等一、二等奖，国家优秀设计金、银奖。其他人员至少要符合下列重大业绩1项，或突出业绩2项。

正高级工程师三级岗位：至少符合突出业绩1项。

正高级工程师四级岗位：按现行专业技术职务的有关规定，取得正高级工程师任职资格的人员，具备竞聘正高级工程师四级岗位任职条件资格。

1.重大业绩

（1）作为前5名获奖人，获国家自然科学、技术发明、科技进步等一、二等奖；或作为前3名获奖人，获上述国家级三、四等奖、省部级一、二等奖。

（2）获全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献的优秀中青年专家称号，省科技功臣奖，新世纪百千万人才工程国家级人选，入选中国科学院院士、中国工程院院士国家级公示名单的专家、学者。

2.突出业绩

（1）作为定额内人员，获国家自然科学、技术发明、科技进步奖，国家优秀设计铜奖，上述省部级一、二等奖、省优秀设计一等奖;或作为前3名获奖人，获省部级科技进步、科技成果三等奖，市厅级科技进步、科技成果一、二等奖；或作为专业负责人获国家优秀设计奖、省优秀设计二、三等奖。

（2）主持（前2名）完成1项列入国家部委和省科技、经济、社会发展等部门下达的重点或大型科研、工程、技术改造、技术推广等项目，通过省部级鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），并取得显著经济效益。

（3）主持（前2名）完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省级业务主管部门组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），填补了省内空白，为单位创经济效益40万元以上（以单位收款收据为准）；或获省优秀新技术、新产品一、二等奖。  

（4）本人（第一完成人）获得国家发明专利1项；或本人（前3名）获得省级专利奖一、二等奖1项；或本人（第一完成人）获得与本专业相关的国家实用新型专利2项，实施后取得显著经济效益，并经省级业务主管部门验收认可。

（5）主持（前2名）制定了由国家颁布（以文件为准，下同）的行业标准1项；或省上颁布的地方标准2项。

（6）独著或作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专著或译著1部；或主编（排名第一）公开出版了全国性或省级教材1部；或作为合作者，本人撰写部分专著或译著不少于6万字、教材不少于8万字。

（7）独著或作为第一作者（以期刊中署名为准），在国家权威学术刊物上全文发表本专业论文1篇以上。

（8）被评为享受政府特殊津贴专家、甘肃省优秀专家，省人才工程一、二层次人选；或获省委、省政府、国家部委授予的专业技术工作先进称号；或获全国、省部级劳动模范（先进工作者）称号。

（二）高级工程师一、二、三级岗位

任现等级岗位以来，基本条件符合统一规定和要求。

高级工程师一级岗位：至少要符合下列重大业绩1项，或突出业绩2项。

高级工程师二级岗位:至少要符合下列突出业绩1项。

高级工程师三级岗位:按现行专业技术职务的有关规定，取得高级工程师任职资格的人员，具备竞聘高级工程师三级岗位任职条件资格。

1.重大业绩

（1）作为定额内人员，获国家自然科学、技术发明、科技进步一、二等奖；或作为前3名获奖人，获上述国家级三、四等奖，省部级科技进步、科技成果一、二、三等奖，国家优秀设计铜奖，省级优秀设计一、二等奖。

（2）获全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献的优秀中青年专家称号、省科技功臣奖，新世纪百千万人才工程国家级人选，入选中国科学院院士、中国工程院院士国家级公示名单的专家、学者。

 2.突出业绩

（1）作为前2名获奖人，获省部级自然科学、技术发明、科技进步、科技成果三、四等奖，省优秀设计二、三等奖，市厅级科技进步、科技成果一、二等奖；或1次获市厅级科技进步、科技成果三等奖，市厅级优秀设计三等奖。

（2）主持（前2名）完成1项列入国家部委和省科技、经济、社会发展等部门下达的重点或大型科研、工程、技术改造、技术推广等项目，通过省部级鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），并取得显著效益。

（3）主持（前2名）完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省级业务主管部门组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），为单位创经济效益40万元以上（以单位收款收据为准）；或获省优秀新技术、新产品一二三等奖。

（4）本人（第一完成人）获得与本专业相关的国家实用新型专利3项，并经省级业务主管部门验收认可；或本人（第一完成人）获得国家发明专利1项。

（5）主持（前2名）制定了由国家颁布（以文件为准，下同）的行业标准1项; 或省上颁布的地方标准2项。

（6）独著或作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专著或译著1部; 或主编（排名第一）公开出版了全国性或省级教材1部；或作为合作者，本人撰写部分专著或译著不少于6万字、教材不少于8万字。

（7）独著或作为第一作者（以期刊中署名为准），在世界3300种著名学术刊物上全文发表专业论文1篇；或在国家权威学术刊物上全文发表本专业论文1篇；或在省级学术期刊上全文发表本专业论文4篇。

（8）被评为享受政府特殊津贴专家、省部级有突出贡献的优秀中青年专家，省人才工程一、二层次人选，省劳动模范（先进工作者），省委、省政府、国家部委授予的专业技术工作先进称号；或获市州和省级业务主管部门学术技术带头人，市州劳动模范（先进工作者），市州党委政府、省级业务主管部门授予的专业技术工作先进称号1次，或主管单位授予的专业技术工作先进称号2次。

（9）担任全国本专业学会常务理事、正副秘书长、专业委员会正副主任委员；或受聘为国家级学术刊物编委。

（三）工程师一、二、三级岗位

任现等级岗位以来，基本条件符合统一规定和要求。

工程师一级岗位：至少要符合下列重大业绩1项，或突出业绩2项。

工程师二级岗位：至少要符合下列突出业绩1项。

工程师三级岗位：按现行专业技术职务的有关规定，取得工程师任职资格的人员，具备竞聘工程师三级岗位任职条件资格。

1.重大业绩

（1）作为定额内人员，获国家自然科学、技术发明、科技进步、优秀设计奖，省部级科技进步、科技成果、优秀设计奖，市厅级科技进步、科技成果一、二等奖，市厅级优秀设计奖。

（2）被评为省部级有突出贡献的优秀中青年专家、省劳动模范（先进工作者），或获省委、省政府、国家部委授予的专业技术工作先进称号。

2.突出业绩

（1）作为定额内人员，获省部级优秀新产品、新技术奖，获市厅级科技进步、科技成果三、四等奖，市厅级优秀设计奖;或作为主持人（前2名）获县（市、区）科技进步、科技成果一等奖1项。

（2）主持（前2名）完成列入国家部委和省科技、经济、社会发展等部门下达的科研、工程、技术改造、技术推广等项目1项，通过省市级鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），并取得显著经济效益。

（3）主持（前2名）完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省级业务主管部门或市州组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），为单位创经济效益10万元以上（以单位收款收据为准）；或获市州优秀新技术、新产品奖。

（4）本人（第一完成人）获得与本专业相关的国家实用新型专利1项，实施后取得较好经济效益，并经省级业务主管部门验收认可。

（5）主持（前2名）制定了由省上颁布的地方标准1项。

（6）独著或作为第一作者正式出版了本专业专著或译著1部；或主编（排名第一）公开出版了全国性或省级教材l部；或作为合作者，本人撰写部分专著或译著不少于3万字、教材不少于5万字。

（7）独著或作为第一作者（以期刊中署名为准），在国家权威学术刊物上全文发表本专业论文1篇；或在省级学术期刊上全文发表本专业论文2篇以上。

（8）获市州、厅局学术技术带头人、劳动模范（先进工作者），市州党委政府、省级业务主管部门授予的专业技术工作者先进称号；或1次获县委县政府、市州业务主管部门授予的专业技术工作者先进称号，或主管单位授予的专业技术工作先进称号1次。

（9）担任省级本专业学会常务理事、正副秘书长、专业委员会正副主任委员；或担任全国本专业学会理事；或受聘为省级学术刊物编委。

（四）助理工程师一、二级岗位

助理工程师一级岗位：任现等级岗位以来，基本条件符合统一规定和要求，其他业绩基本达到工程师三级岗位要求。

助理工程师二级岗位：按现行专业技术职务的有关规定，取得助理工程师任职资格的人员，具备竞聘助理工程师二级岗位任职条件资格。

（五）技术员岗位

按现行专业技术职务的有关规定，取得技术员任职资格的人员，具备竞聘技术员岗位任职条件资格。