为进一步增强新任职干部纪法素养，教育引导干部迈好新任职“第一步”。8月8日，白龙江林业保护中心党委常委、纪委书记王宏代表保护中心党委对7名新任处级干部开展任前集体廉政谈话，为新任干部上好任前“第一课”，打好廉洁履职“预防针”。
王宏强调，开展任前廉政谈话，既是领导干部选拔任用的必须程序，也是加强党内监督的重要制度，充分体现了组织对干部的关心关爱，要求新任干部：一要坚定信念，永葆党员先进本色。要时时对标中央、省委、保护中心党委的精神和标准，确保各项工作部署落到实处；二要遵纪守法，坚决做到廉洁从政。必须增强法纪意识，切实做到依法行政，依纪办事；三要为民履职，正确行使手中权力。进一步增强压力感、责任感，为人民掌好权、用好权；四要找准位置，尽快适应新的角色。当好表率，发挥在原单位工作时的好传统、好作风、好作法、好经验，谦虚谨慎，严以律己，扎实工作;五要求真务实，始终坚持艰苦奋斗。发扬密切联系职工群众的优良作风，关心、服务、依靠职工群众，解决好职工群众关心的热点、难点问题；六要加强学习，提高自身综合素质。要认真贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大和省第十四次党代会精神以及保护中心党委各项决策部署，不断坚定共产主义信念，增强政治素质；七要诚实守信，切实维护班子团结。要做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果，在解决大事、难事和要事上发出一个声音、形成一个拳头，切实凝聚起领导班子的整体合力。
随后，全体新任职干部参加了任前廉政测试，测试采取闭卷形式进行，涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等应知应会内容，重点检验干部对党规党纪、政策法规知识的掌握情况，增强了干部纪法观念和学习廉政法规的自觉性。
新任职干部纷纷表示，通过任前廉政谈话和测试，进一步增强了自己的廉政意识，筑牢了廉洁从政“防火墙”。在今后的工作中，倍加珍惜组织的培养和信任，强化责任担当，清正廉洁、恪尽职守，努力在新的岗位上展现新作为，为建设幸福和谐美丽新林区作出新的更大的贡献。