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白龙江林管局督查洮河生态建设局2020年度重点工作

 1217日,白龙江林业管理局党委书记、局长樊辉,管理局党委常委、副局长蒋太明,党委常委、副局长龚文鹏,党委工作部部长汪洋、办公室主任王小宁、防火处处长高静民、人事处副处长敬鹏程等部门负责人组成的督查组,对洮河生态建设局2020年度重点工作进行集中督查。洮河生态建设局领导班子成员、机关各部门及冶力关地区负责人参加会议。

 督查采取实地走访、查阅资料、听取汇报、一线调研等方式进行,广泛听取意见建议,了解重点工作完成情况,由樊辉主持在冶力关林场召开了白龙江林管局督查洮河生态建设局2020年度重点工作汇报会。会上听取了洮河生态建设局2020年度目标责任书完成情况和党的建设、五大质量提升工程、森林防火等年度重点工作任务完成情况、存在的问题及明年工作打算的汇报。汪洋、王小宁、高静民、敬鹏程分别从各自分管领域的工作和督查中发现的亮点、问题予以反馈,龚文鹏结合洮河生态建设局2020年度重点工作完成情况、取得的成绩、存在的问题作了深入点评。

   樊辉在听取汇报和各部门负责人提出的意见建议后指出,2020年,洮河生态建设局各项工作任务完成的较好,进展顺利,班子整体评价好,党政负责人工作能力强,素质高,其他班子成员主动配合,各负其责,工作主动性较强,中层干部在局班子的团结带领下,整体工作推动协调,党的建设、民生产业、资源管护、护林防火等工作卓有成效,有特色,有亮点,职工精神面貌及队伍素质全面提高。尤其是产业开发、森林旅游、林务所环境美化行动取得了一定的成绩。

   在肯定成绩的同时,樊辉指出,一是存在产业开发措施不细、视野不宽、思路不超前的问题。洮河生态建设局一直以来在产业开发上做的较好,要充分利用旅游资源,在拓宽发展渠道,引进人才、资金上下功夫,形成这样一种工作思路。二是如何在做好站点建设上下功夫。要从人性化的角度出发,把站点建设成“职工之家”的感觉,要以人为本,不断提高职工的生活质量,改善职工工作条件。

樊辉强调,一是正确处理好资源保护与绿色产业开发的矛盾,要采取长谋划、大视野、新思路、细措施,充分利用丰富的旅游资源,大胆谋划,合规操作。合理、合法、合规积极推进绿色产业开发,助推林区中心工作顺利开展。二是领导班子、党员干部职工进一步提高政治站位,认真落实省委省政府、管理局决策部署,把讲政治和“两个维护”的要求落实到具体工作中,形成干事创业的良好氛围。三是按照党中央忠诚担当要求,班子成员、中层干部要把工作重心下移,满腔热忱关心爱护职工,用这样的情怀关注基层、服务民生,解决好职工困难和问题,充分发挥工作主动性,把班子建设成让党中央放心,让人民群众满意的服务机构。四是以五大质量提升工程为契机,进一步做好管理工作,对需要整改落实的问题,建立台账,逐一销号。五是加强职工思想、感恩和爱国教育,充分调动干部职工工作积极性,教育职工爱岗敬业、奉献林区。班子要认真履职尽责,带好队伍、管好人。六是扎实做好以护林防火为中心的重点工作,做到群策群力、群防群控、严抓实管。抓好党建引领,助力推进全局中心工作全面开展。樊辉强调,通过这样一次查班子、看班子、谋发展的方式,在2020年的工作基础上寻差距、找突破,带领全局职工做好2021年林区各项工作。

  作为洮河生态建设局联系点领导,蒋太明认为,洮河生态建设局班子在带队伍、抓班子,落实一岗双责,能够做到大事讲原则,小事讲风格,具体体现在五大质量提升工程中,林区民生加强,综合管理水平提高,安全生产工作不出问题,精准扶贫资金到位。不足之处,一是规章制度和管理办法需要加强,国有林场改革后,资源管护效果、质量有待提升。要不断增强责任感,提高工作的积极性。二是加大后续人才培训力度,加强干部队伍建设,以国有林场改革相适应。持续做好环境美化工作。加强对林务员学习教育管理,确保职工队伍稳定。三是补短板、找差距、强弱项,在产业项目管理上下功夫。四是岁末年初,加强安全生产、车辆管理,严格执行请销假制度,冬季寒冷,道路结冰,林务员在巡山查林过程中,确保生命财产安全。五是要做好困难职工、家庭、老党员、老同志慰问工作。对照五大质量提升工程和2020年度重点工作完成情况,做好下一步工作打算。                                (洮河生态局   王福菊)