为深入落实省委关于省直部门党组织隶属关系调整的决策部署，4月24日，省直机关工委常务副书记胡秉俊、办公室主任何少云、组织部干部王润平一行深入白龙江林业管理局调研指导党建工作，召开座谈会，了解掌握情况，沟通相关信息，听取意见建议，研究解决问题。

      管理局党委书记、局长赵建林，管理局党委常委、副局长蒋太明、李甲林，管理局党委常委、工会主席王虎成，管理局党委常委、副局长龚文鹏出席会议，党委工作部和办公室负责同志参加会议。

      会上，听取了白龙江林业管理局党建工作情况简要汇报后，胡秉俊对管理局党建工作给予充分肯定和高度评价，同时提出五点要求：一要以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求。深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，深入学习贯彻党的十九大关于加强党的政治建设的新要求新部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。要强化理论学习，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓实抓细抓好，坚持以政治建设为统领，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实党的路线方针政策。

      二要按照事业单位党组织的职责定位，强化责任落实。准确把握中央对事业单位党组织职责定位的要求，健全责任体系，统一思想认识，提高政治站位，加强对事业单位党的建设规律性认识和把握，切实推动党建责任层层落实落地,促进事业发展，做到深度融合。

      三要严格组织生活制度，建立完善工作机制。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面推进党支部标准化、规范化建设。从实际出发创造性地开展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

      四要把从严管理和培养关怀结合起来，加强干部队伍建设。紧密结合管理局自身情况，着力加强各级班子建设和干部队伍建设，努力提升管理局领导班子和干部队伍建设整体水平。 明晰“四加强”党建工作思路， 构建“三引领三推进”党建模式，着力提升党建工作的质量水平，全面落实从严治党。要严格执行“六大纪律”，强化“四种形态”特别是第一、二种形态的运用，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，注重年轻干部的培养锻炼，针对基层干部的实际困难，加强对他们的关心关爱。

      五要加强联系和沟通，构建科学有效的工作机制。管理局党委要强化沟通意识，主动向省委组织部报告班子建设情况，积极配合省直机关工委建立党建工作联系协调机制，提高对管理局党建工作指导的针对性和有效性。坚决贯彻党中央和省委关于基层减负的部署要求，细化推进措施，让基层同志有足够精力落实具体工作。要加强沟通联系，配合省直机关工委建立一套高效的工作体系，推进事业单位党建工作纵深发展。

      赵建林表示，省直机关工委领导在百忙之中到管理局调研指导党建工作，充分体现了省直机关工委对管理局党建工作的高度重视和亲切关怀。同时也是对管理局广大党员干部的鼓舞和鞭策，我们将认真按照省直机关工委部署要求抓好落实，以此次调研指导为新起点，坚持党建引领与事业发展同向发力同步推进，持续夯实党建基层基础，推动白龙江林区党建工作和生态文明建设事业迈上新台阶。