甘肃加强干部教育培训

来源: 中国组织人事报 更新于: 2024-01-10 10:01:32

甘肃加强干部教育培训

提升能力素质 锻造高强本领 

●全省累计举办习近平新时代中国特色社会主义思想培训班2.3万期

●建立9所干部教育培训高校基地和2所事业单位基地开展专业化培训

●对列入省一级的培训项目，开班前15天由承办单位负责报送培训方案，审核同意后方可举办

近年来，甘肃持续加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升干部队伍素质能力，为扎实推进中国式现代化甘肃实践提供坚强支撑。

深化理论武装。省委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入全省干部教育培训体系，纳入各级党校（行政学院）、干部学院主体班次重要教学内容，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出主课地位，深入实施凝心铸魂工程，以县处级以上领导干部为重点，覆盖全体党员干部，全省累计举办习近平新时代中国特色社会主义思想培训班2.3万期、培训196万人次。打造特色课程，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想好课程、好教材评选工作，确定了95门好课程、16门好教材，对优秀课程、特色教材予以奖励。强化实践导向，全面推广领导专题辅导、专家理论阐释、现场案例教学、学员分组研讨相结合的综合培训模式，在以学促干中提升实践本领。

加强政治训练。坚持把政治训练贯穿干部教育培训全过程，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人。把党性教育作为党员干部必修课，设立4所干部学院。坚持把党章党规党纪纳入主体班次教学内容，加强思想政治教育、对党忠诚教育、纪律警示教育。抓好领导干部这个“关键少数”，每年有计划地选派市县党政正职参加中央调训，省一级每年举办县区党政正职和纪检监察系统、省属企事业单位主要负责人等专题培训班。

强化专业训练。紧扣党和国家重大战略以及省委中心工作，省委组织部组织开展与岗位职责相适应的专业化培训和实战化训练，不断提升各级干部的专业能力、专业素养、专业本领。围绕落实“三新一高”要求、构建“一核三带”区域发展格局、优化营商环境等重点工作，大力实施干部履职能力提升计划，全省累计举办专业化培训班4.5万期，培训各级各类干部284.5万人次。充分发挥省内高校和科研单位资源优势，建立9所干部教育培训高校基地和2所事业单位基地开展专业化培训，每年依托高校，举办区域经济高质量发展、数字经济与实体经济深度融合、农业农村现代化建设等专题培训班，培训各级领导干部600人次。突出重点领域，每年有计划地对党办、宣传、国有企业、事业单位等领域厅处级干部进行深度培训。聚焦抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理两大主题，全省累计培训基层党员干部38.6万人次。

严格培训管理。严格实行事前审核制度，对列入省一级的培训项目，开班前15天由承办单位负责报送培训方案，审核同意后方可举办。将遵守培训纪律、保密纪律、廉洁纪律等作为入学教育必讲内容。依托第三方开展干部教育培训项目质量评估，把教学水平、教风学风、互动交流、学员管理等作为重要评价指标，评估结果及时反馈组织部门和干部教育培训承办机构，督促抓好整改落实工作。