洮河局 7月15日上午，管理局党委书记车克钧主持召开了洮河局干部大会。洮河局原党委书记、副局长曹生辉，局长龚文鹏，局副处级以上领导干部、机关副科级以上干部，局属六个林场、两个国家级森林公园党、政、工负责人68人参加了干部大会。
会上宣布了管理局党委任命文件。车克钧代表管理局党委对洮河局提出四点希望：一是新的领导班子继续加强思想政治、业务技术能力的学习，开拓创新，以新思路、新举措，真抓实干，继续保持洮河人的吃苦耐劳精神，开创洮河林区新局面。二是勤奋工作，再创业绩，让“洮河精神”继续发扬光大，再次取得令人瞩目的成绩。三是希望班子成员之间相互增进团结，继续保持良好局面，各班子成员之间要建立在民主集中制的原则上，团结一致、同心同德干事创业，建设好洮河林区。四是希望大家在廉洁自律中干事，正确使用权力，用权要符合民心、民意，严于律己、宽以待人，踏实做人、做事，积极接受职工群众的监督，以良好的信誉，赢得职工群众的信赖。
曹生辉做了离职讲话。他感谢多年来党的培养，上级领导、洮河林区广大职工群众的关心和支持，表示，虽然离开了现在的工作岗位，但是，他会一如既往地关心洮河林区的发展。
龚文鹏代表洮河局领导班子发言，表示对管理局党委的决定坚决拥护，对陆增祥、李占军、丁兰林三位新同志的加入表示欢迎，在今后的工作中，齐心协力，从林区改革发展稳定大局出发，把思想和行动统一到管理局党委的决定上来，做好洮河林区的各项工作。
陆增祥作表态发言，他表示，一是在今后的工作中，与领导班子成员团结一致，做好“班长”传、帮、带作用，尽心尽力、尽职尽责，搞好洮河林区的各项工作，维护班子荣誉，营造干事创业的氛围，充分发挥纽带作用，与班子成员和谐相处，为完成洮河林区各项工作而努力。二是勤奋学习，在新的工作岗位努力进取，积极向班子成员以及洮河林区广大干部、职工、群众汲取智慧，发挥才智，不断拓宽知识面，勤于思考，发挥才干，尽快进入党委书记的角色，把洮河林区建设得更加美好。三是以身作则，严于律己，正确使用手中的权力，做好表率。在工作中、生活上保持清醒的头脑，接受大家监督，绝不辜负上级领导信任和重托，不辜负职工群众的殷切期望。 最后，新提拔的丁兰林也作了表态发 言。 （洮河局 王福菊）
舟曲局 7月13日，舟曲局召开干部大会，管理局党委书记车克钧主持大会并作重要讲话。会上宣读传达了管理局党委《关于陆增祥等同志职务任免的通知》。党委书记王洪云、局长高建忠在大会上作了讲话。工会主席王治国作了离职感言；新任副局长何世刚和新任舟曲恒发公司副总经理马刚作表态发言，
车克钧对此次舟曲局干部调整进行了说明，同时对新提拔的干部寄予了希望，要求他们在局党委的领导下，加强团结协作，增强大局意识，围绕林区建设多做贡献。针对舟曲局当前的工作中和全林区面临的问题，他强调，一是禁毒工作已是当前舟曲局各项工作的重中之重，全局干部职工要以高度的政治责任感，全力开展禁种铲毒工作，争取打好翻身仗，实现三年禁种铲毒既定目标；二是森林资源管护工作，舟曲局安排部署到位，森林管护工作取得了好的成绩，但是不能掉以轻心，要以“3.02”达拉森林火灾为鉴，加大管护力度，做好法制宣传教育，确保森林资源管护工作再上新台阶；三是国有林场改革，舟曲局要做好配合，全力做好国有林场的前期准备工作，积极争取国家政策，力争现有职工全部纳入事业编制，全林区干部职工要树立坚定的信心，干好资源管护工作；四是整合三产单位，目前全林区职工工资收入，全部来源于天保资金，实现增资没有别的途径，只有产业创收，现在房地产开发处于低谷，要增加产业的收入，就要对产业进行整合，培养优势产业，关停并转规模小、不盈利的产业单位；要转变种苗培育和销售观念，培育适于市场需求的苗木产品；森林公园要加强与地方的合作，打通联合开发渠道，营造合作开发，利益共享的合作经营模式。
王洪云代表班子作了表态发言，首先就车书记一行来舟曲局宣布提拔任用干部表示欢迎，向4位新提拔任用的副处级干部表示祝贺。同时，向两年来搭班子、全力支持党政工作的王治国和蒋永峰两同志表示衷心的感谢。在班子今后的工作中，他表示：一是团结班子带领成员，坚决拥护管理局党委对舟曲局干部调整的决定，继续加强党的建设，继续严格管理干部，继续抓好班子建设，继续带好职工队伍，把管理局的安排部署贯彻好、落实好。二是班子成员之间要坦诚相待，精诚协作，加强沟通，坚持做到实事求是，同甘同苦，同舟共济，互相信任，相互支持；在困难面前要有共渡难关的意识，在荣誉面前要有相互谦让的胸怀，在责任面前要有敢于担当的勇气；沟通协调，大家要心往一处想，劲往一处用，以大局为重，以事业为重。三是坚持廉洁从政，为官之道在于勤政为民，廉洁奉公，领导干部要注重自身修养，牢记宗旨意识，注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，想群众所想，谋职工所需，静下心来真正为林区的发展谋事干事；领导干部要严格遵守廉洁从政的有关规定，坚持自重自省自谨，管好自己、家人，踏踏实实做事，堂堂正正做人。
高建忠表示，坚决拥护管理局党委的决定，同时，对管理局领导肯定舟曲局工作和干部的提拔，表示衷心感谢。对今年全局工作的开展，提出了四个方面的意见：一是全局领导干部职工要全力以赴抓好禁种铲毒重点整治工作，目前禁毒种除工作进入决胜阶段，全局上下齐动员，积极参与禁毒复查铲除工作，打赢禁种铲毒攻坚战；二是要着力推进各项重点工作，暨禁种铲毒工作实现根本好转，着力抓好劳动和社会保障工作，实现收支平衡；着力抓好森林资源和林地的管理，实现资源的安全；突出抓好国有林场改革，实现企事分离，四项工作要统筹兼顾，协调推进。三是注意加强团结协作，今天提拔任用的干部就是团结拼搏，努力工作的结果，全局干部要通力协作，心往一处想，劲往一处使，齐心协力促进工作。四是要切实转变工作作风，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，以“三严三实”的要求持续改进作风，进一步强化担当意识，弘扬实战作风，通过今年开展的“两学一做”学习教育，进一步增强党员干部的政治意识、大局意、核心意识、看齐意识，切实解决我们自身存在的一些问题，真正将党章、系列讲话内化于心，外化于行，做一名合格的共产党员，自觉践行党员的职责和义务。
舟曲局班子领导、恒发公司、各单位党政领导以及局机关干部职工80余人参加了大会。 （舟曲局 梁 兮）
南华林场 7月5日至7日，管理局党委书记车克钧一行6人，莅临南华林场检查指导近期工作并召开干部大会宣布南华林场党委书记任职。
管理局检查组一行顶着滚滚热浪先后来到南华林场葡萄基地一场、三场、四场和葡萄酒厂检查指导工作。每到一处都实地查看、翻阅基础资料、询问工作人员生产生活情况，详细了解该场今年的党建工作、天保工程管理、资源管护、葡萄田间管理、产业发展、基础设施建设、制度落实、民生改善以及“两学一做”学习教育贯彻落实等工作。
检查组一行认真听取了汇报，对各项工作检查结果一一提出了意见建议，认为南华林场今年工作开展得扎实有效，特色、亮点、创新较多，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，各项工作取得了明显实效。深深感受到南华林场党委、行政始终围绕中心工作抓发展，各场基础建设亮点多、变化大，产业建设稳步发展，葡萄挂果丰收在望，干部队伍干事创业的信心十足，领导班子精诚团结，服务于全场职工，各项工作开展有声有色。
基层工作检查结束后，车克钧在南华林场五楼会议室组织召开了南华林场、祁连酒业公司干部大会，基层各单位党政负责人、机关科室负责人、副科级以上党员干部60余人参加会议。会上宣布马麒龙担任南华林场党委书记、副场长，张卿不再担任南华林场党委书记、副场长职务，调管理局中心医院任职。会上，张卿作了离职发言，马麒龙作了任职发言，场长杨映作了班子团结务实、谋求发展的发言，分别表示，要在管理局的正确领导下，精诚团结、共谋发展，进一步深化改革，坚持稳增长、调结构、降成本、补短板，扎实推进南华林场生态文明建设，努力实现 “十三五”时期经济社会发展的良好局面。
会上，车克钧指出，南华林场在面对自有发展资金不足、资源保护任务艰巨、人才技术短缺、职工队伍不稳定等诸多困难的情况下，目前取得这样的成绩实属不易。希望南华林场新的领导班子继续发扬精诚团结、敢于创新、真抓实干的精神，带领全场广大干部职工共同努力奋斗，认清新形势，优化调整产业结构、转变发展思路模式，引领经济发展新常态、推动南华林场持续快速发展。
会后，车克钧一行应邀参加了南华林场、祁连酒业公司举办的迎七一庆祝建党95周年知识竞赛、文艺汇演及红歌大赛，为参赛选手鼓劲加油。