为了加强洮河林业局专业森林消防队伍建设，确保洮河林区森林资源安全。遵照《白龙江林业管理局关于印发天保工程实施单位招聘退伍军人实施方案的通知》（白林管劳函〔2016〕84号）文件精神，洮河林业局计划招聘40名退伍军人充实林区专业森林消防队。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
应聘人员应同时具备以下基本条件：
（一）身体健康，品行端正，热爱林区工作；（二）年龄在25周岁以下（即：公历1991年10月1日以后出生）；（三）应聘人员双眼矫正视力在4.8（0.6）以上，无夜盲症状；体重控制在〔身高-100（105）〕土17%；（四）所招聘人员为卓尼县、临潭县籍退伍军人，原则上为男性。洮河林业局职工（含退休职工、一次性安置人员）子女中的退伍军人可放宽至其它地（县）籍。（五）为切实将优秀退伍军人选聘入列,并适当照顾职工子女就业（含退休职工、一次性安置人员），对职工子女、在部队立功受奖、具有全日制大专及以上学历或有特长的人员设加分项。
二、报名及资格审查
（一）报名时限及要求
1、报名时间：2016年11月15日--11月21日共7天；2、报名地点：洮河林业局劳动人事科；3、凡符合条件者必须在规定时间内到指定地点报名，逾期将不再受理。报名时须提供本人近期免冠2寸彩照6张，最高学历毕业证、第二代居民身份证、户口本原件及复印件各1份，并携带退伍军人证明书原件和复印件，同时提交自愿到林区森林管护岗位工作并服从组织安排的书面申请；4、具备加分条件的应聘人员须提供相关有效证明材料原件及复印件；5、考试费用：报名时每人缴纳100元考务费（含场地租金、制卷、监考等费用）。
（二）资格审查
报名结束后，洮河林业局招聘工作领导小组对应聘人员逐一进行资格审查，经审查不具备招聘条件的，取消其报考资格。
三、考试与体检
经资格审查合格者，可参加统一考试。考试采取体能测试、笔试、面试相结合的方法进行。
（一）体能测试
体能测试项目为5千米长跑。于11月26日上午8时在洮河林业局办公大楼前集合，测试地点另行通知。依据体能测试结果，按招聘计划人数1：2的比例确定进入笔试范围人选。
（二）笔试
笔试时间：11月27日上午9：00—10：30。笔试采用闭卷方式进行，由洮河林业局招聘工作领导小组统一命题、制卷、阅卷。考试主要内容：《森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及时事政治等相关法律法规知识。根据笔试成绩，按招聘计划人数1：1.2的比例确定参加体检人员。
（三）体检
体检由洮河林业局职工医院负责，体检时间另行通知，体检费用自理。体检不合格人员，取消面试资格。
（四）面试
经体检合格人员进入面试，面试采取结构化面试的方式进行，考生面试成绩为每位考官所给分数的算术平均值。面试的时间、地点和有关要求见《面试通知书》。
（五）附加分
具有下列情形之一者，在笔试、面试成绩的基础上给予加分，如几种情形同时具备，只按其中最高项加分：1、林区职工（含退休职工、一次性安置人员）子女中的退伍军人加10分； 2、森林武警、公安消防部队退伍军人以及在部队荣立二等功及以上者加10分；3、在部队荣立三等功者加5分；在部队受到连队以上嘉奖者加3分；4、具有全日制大专及以上学历者加5分；5、有各类特长者加3分（需提交相关证明材料）。
（六）总成绩的计算
总成绩的计算方法为：按笔试成绩占60%面试成绩占40%的比例加附加分构成应试人员的考试总成绩，即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+附加分。
四、人员确定
考试、体检结束后，招聘工作领导小组按应聘人员总成绩从高到低分录取至招聘名额满为止。对拟招聘人员在本单位公示7天，对经公示无异议的拟聘用人员，上报管理局审核并办理聘用手续。
五、聘用岗位及管理
本次聘用人员均属《甘肃省国有林场改革实施方案》中规定的政府购买服务人员，聘用人员岗位为林区专业森林消防队队员，主要从事森林消防、森林资源日常管护工作。其劳动关系按《劳动合同法》相关规定建立，合同期限均为五年（含6个月试用期），管理局职业介绍所职介之日为劳动合同签订日期。合同期满，根据实际工作表现，对符合条件人员可以续聘。聘用人员执行用人单位各项管理制度，享有用人单位正式职工同等政治、福利待遇。所有聘用人员禁止挂靠劳动关系、请长假，并不得转岗调动。
六、薪酬及社会保险待遇
聘用人员试用期工资为2000元（应发工资）/人、月。试用期满后，参照执行林区社会公益性事业单位工勤人员工资制度，符合条件者可参加林区工勤技能岗位等级考核晋升。聘用人员基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金），均与用人单位正式职工同等对待。
咨询电话：0941-3621177
洮河林业局劳动人事科
2016年11月8日
