白龙江林业“职工大讲堂”活动即将全面启动

为充分发挥工会“大学校”作用，加强对林区广大职工社会主义核心价值观、职业道德、心理健康等方面的教育，推进林区职工素质建设，管理局工会计划从2014年开始在全林区开展“职工大讲堂”活动。

开展白龙江林业“职工大讲堂”活动，旨在提高职工队伍思想、道德、法制、文化素质和林业政策水平，进一步维护林区职工学习发展权利、保持和发展工人阶级的先进性，更好地围绕中心服务大局，为白龙江林区和谐稳定发展提供支持和保证。

为确保活动取得实效，管理局工会研究制定了《白龙江林业管理局工会开展“职工大讲堂”活动实施方案》，明确了指导思想、活动目标、活动原则、活动对象、活动时间以及活动的形式与内容。

白龙江林业“职工大讲堂”计划开设十个方面的课程内容，包括：政策宣传类、职业技能类、安全生产类、林业科普类、经营管理类、法律法规类、思想道德类、历史文化类、艺术鉴赏类和健身养生类。活动将通过“讲、看、议、选、评”等多种有效形式组织开展，坚持做到“贴近林区工作实际，贴近林区职工生活，贴近林区长远发展及职工综合素质水平的不断提高”。

白龙江林业“职工大讲堂”活动分为三个实施阶段：2014年为“起步示范年”，各单位工会按照《白龙江林业管理局工会开展“职工大讲堂”活动实施方案》制定教学计划，确定讲课内容，至少开办一次职工大讲堂，为基层各级工会开展工作起到引领示范作用；2015年为“全面推进年”，大力提高工作覆盖率，在全林区各级工会普遍开办职工大讲堂；2016年为“规范完善年”，全林区各级工会在分层次制定年度“大讲堂”实施计划、完善相关措施、普遍开办“职工大讲堂”的基础上，逐步形成制度完善、运行规范、特色鲜明、效果显著的良好局面。

今年的“职工大讲堂”活动计划在七、八月份举办。由管理局工会统一选购视频培训教材，由各单位工会分头组织开展。

                           （供稿：管理局工会杨敬恩）

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