2015年“两节”期间管理局工会在省总工会和管理局各级党政组织的关怀和大力支持下，精心组织，积极筹集资金，较好开展了送温暖活动。在过去的2014年，管理局工会根据林区困难职工状况实际和在原有的困难职工建档的基础上，本着公平、公正、公开的原则，对白龙江困难职工进行了一次全面、深入、细致的清理摸底调查，准确掌握了林区困难职工现状，并结合“两节”送温暖活动，卓有成效地开展了帮扶和送温暖工作。林区各级工会组织成立了送温暖活动领导小组，深入基层，深入职工家庭了解掌握职工家庭困难状况，从申请申报到核实公示，努力做到严格审核把关，严格按照送温暖资金使用管理制度和发放程序，做到了专款专用和公开、公平、公正发放。林区各工会对2015年发放的两节送温暖资金均做到了造册登记，本人实名领取。困难职工本人确实无法签名的，方可由其亲属或委托他人代为领取。送温暖资金的发放为缓解职工一时的困难起到了有效的作用。

        在2015年元旦春节期间，管理局和林业局两级党政工组织共筹集88.82万元资金开展送温暖工作（其中:管理局工会下拨50万元，各单位自筹38.82万元），慰问困难职工、离退休人员、抚恤人员、护林一线职工等1626人（户）。

        送温暖活动的开展充分体现了林区各级党政工组织对林区困难职工的关怀，是落实科学发展观、构建和谐社会和实现中国梦的重要内容，坚持以职工为本，把全心全意为职工服务，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，维护了林区社会和职工队伍的稳定。相信，随着林区业事业的发展，林区广大职工的生活将会更加美好。

                                                                               （供稿：管理局工会王孝平）