白林管工字〔2015〕27号

                                                               白龙江林管局工会“工作落实年”重点

                                                     任务推进计划责任分工报告

省总工会：

       按照甘总工办发（2015）22号文件要求，现将我局工会“工作落实年”重点任务推进计划责任分工报来。

     《甘肃省总工会关于抓好“工作落实年”的实施意见》和《甘肃省总工会“工作落实年”实施方案》的通知下发后，我局工会进行了认真学习，并结合我局的工作实际发出了我局贯彻“工作落实年”活动的意见。

       2015年3月我局召开工会四届二十一次全委扩大会议，研究提出了《2015年林区工会工作要点》，从工会干部最新理论武装、维护职工合法权益、积极发挥建设职能、加强民主政治建设和加强工会组织自身建设等五个方面对全年的重点工作进行了安排。省总工会工作落实年实施方案下发后，我们进一步明确了工作部署、督查推动和考核总结三个阶段的工作任务，成立了“工作落实年”活动组织领导小组及办公室，按照工作分工，明确了责任领导和主管领导，提出了推进计划，确定了各项工作启动时间和完成时限，把责任具体靠实到班子成员的头上。并且对贯彻好“工作落实年”活动提出了具体要求。

       按照我局工会2015年度重点工作目标推进计划，我们在1月份启动了护林员岗位劳动竞赛，2月-3月份启动完成了女职工维权月和关爱女职工活动，4月份启动了职工大讲堂宣讲、国有林场改革政策宣传、职工诉求畅通渠道建设和职工之家规范化建设、工会财务资产审计和职工羽毛球乒乓球比赛等活动。5月份将启动职工技能创新、劳模（人才）创新室建设、森林消防和酿酒葡萄种植技能比武、职工家庭自营经济帮扶观摩宣传活动，6月和8月分别启动局场务公开规范化建设和一线护林点站职工工作生活诉求情况调研活动。

       我们将建立重点工作推进完成总台账，按照工作计划及时记录各项任务的推进情况，加强督促检查和业务指导，发现问题及时解决，确保安排的这些重点工作在年内全部完成。

       附：白龙江林业管理局工会落实2015年度重点工作目标责任一览表

       特此报告

                                                                                                        二〇一五年四月二十八日