在工会干部理论培训班暨第七次工会工作经验交流会开班仪式上的讲话

管理局党委书记  车克钧

（2014年8月31日）

同志们：

在金秋之际，我们相聚兰州，举办白龙江林业管理局2014年工会干部理论培训班暨第七次工会工作经验交流会，很有必要，也很及时。这不仅有利于提高全林区工会干部政治理论、业务水平和综合素质，而且有利于加强全林区工会干部能力建设和推动全林区工会工作全面健康有序开展。这既是推进林区工会各项工作迈上一个新台阶的重要抓手，也是适应新形势下工会工作要求的重要选择。

近年来，林区工会工作在省总工会的指导下，在林区各级党委的领导和各级行政的大力支持下，按照工会的职能，围绕中心、服务大局、突出维护保障民生，在宣传教育、组织建设、民主管理、厂务公开、维权工作、帮扶救助、巩固建家、文体活动等方面做了大量工作，取得了一定的成绩。

下面，我就本次工会干部培训和工作交流活动向大家提三点要求：

第一，通过认真参加培训学习，争取有所提高。首先，这次培训的内容涉及到了基层工会工作的方方面面，这对进一步提高我们基层工会干部的工作能力具有积极意义。办好一次培训，要有两个方面的积极因素。一个是举办者的积极因素。需要做到认真教课、科学引导、循序渐进、突出重点。另一个就是参加者的积极因素。需要做到认真听课、学风良好、集中精力、学以致用。我想，在这次培训班期间，两个积极因素都会得到最大的发挥。希望参加这次培训的每一位工会干部，保持良好的学风，真正通过培训学习，了解、掌握工会工作的新知识、新方法。回去以后，一是要把在这里学到的理论知识，把在这里养成的良好学风，带到自己的工作实践中去。这次培训的内容，都是切合基层工会工作实际的课题，只要用心学习，用心思考，就一定会促进自己的工作实践。二是要“趁热打铁”。回去以后可以组织一次学习成果与工作实际对照检查活动，将学到的新知识、新方法与各自的特点结合起来。要在学习中有所领悟、有所提高，在工作中有所发展、有所创新。

其次，希望大家通过这次培训活动，自觉养成一种善于总结和发现问题，勤奋学习、钻研理论的良好习惯，形成一种工作学习化、学习工作化的机制。不但要努力在实践中运用所学到的理论知识，而且还要不断地在学习中接受新观念、理解新知识、掌握新技术、收集新信息、消化新理论、形成新水平。作为基层工会干部，参与实践的机会很多，关键是要在实践中做到有心、留心、用心。有心，就是要在工作实践中有运用新理论、新知识的心思，不能满足于做好一般性工作，应付好上级工会的检查就行了，要善于总结经验，干出具有本单位特色的亮点。只有当好一个有心人，工作才会得到不断创新，不断进步。留心，实际上就是留心观察、留心总结、留心改进。新的知识是改进工作、衡量工作实践的新标准，用所学习到的新知识观察改进过去的工作，就是我们进行学习的目的。用心，就是用心去学习新知识，在学习中不是应付，不是敷衍，不是浅尝辄止，而是结合自己的工作实际，用心理解，用心推敲，切实运用。

第二，要求大家通过经验交流活动把近年来林区工会工作中总结出来的一些好经验、好做法学习和推广开来。希望大家通过这次交流活动互相学习、互相借鉴，取长补短，推动林区工会工作迈上新台阶，为林区经济建设和稳定职工队伍，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用做出新的成绩。

第三，要进一步加强党对工会工作的领导，深入推进“党工共建”，强化工会自身建设。各级党组织要把加强党的建设与工会建设结合起来，相互促进，提高党在广大职工群众中的影响力。健全和完善“党建带工建、工建服务党建、党工共建 ”的工作机制和工作格局，努力开创“党建带工建、工建促党建”的新局面。各级基层党组织要切实把工会工作摆上重要位置，定期听取工会工作汇报，研究解决涉及到工会工作的重大问题。凡涉及职工切身利益的重要改革，必须邀请工会有关人员参与，凡研究确定涉及职工切身利益的有关制度、章程、措施等，要认真听取工会的意见和建议。要支持工会依照《工会法》、《劳动法》等有关法律和章程，独立自主地开展工作，及时帮助工会协调解决矛盾和困难，为工会工作创造良好环境。

同志们，这次学习培训和经验交流的机会难得，学习新经验，新知识、新观念、新思路的机会更难得。管理局工会为这次培训班和交流活动的组织筹办做了大量的工作，希望大家珍惜这次机会，争取在较短的时间内，使自己的思想观念有一个新的转变，知识结构有一个新的变化，思想认识有一个新的飞跃，综合素质有一个新的改善，工作能力有一个新的提升。同时，也希望大家继续振奋精神，开拓创新，在自己的工作岗位上为林区建设和可持续发展以及林区工运事业的发展做出新的更大的贡献。

最后，我代表管理局党委、行政向来自林区的基层工会工作者表示慰问，并预祝本次培训班和交流会圆满成功！祝同志们身体健康、学习愉快、学有所得！

谢谢大家！

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