近日，根据省人社厅事业管理处有关通知精神，管理局对全局2017年度事业单位工作人员年度考核工作进行了安排部署。

　　考核主要从思想政治和工作实绩方面对被考核人员的德、能、勤、绩、廉、学进行全面考核，重点考核工作实绩。思想政治主要考核被考核人的政治素质、组织领导能力、工作作风、廉洁自律等情况。工作实绩主要考核被考核人履行本岗位工作职责，取得的工作实绩、工作效果以及创造性地开展工作的情况。

　　管理局要求各单位要在总结往年考核的基础上，进一步完善年度考核办法，使考核办法更加客观公正、民主公开、注重实绩、简便易行、宜于操作。认真组织实施，客观、公正、准确地评价工作人员的德才表现和工作实绩，激励工作人员认真履行岗位职责。