为进一步调动林区会计、经济、统计系列专业技术人员的工作积极性，稳定专业技术人员队伍，加强专业技术队伍建设，确保天然林保护工程顺利实施，管理局决定，在林区企业单位开展会计、经济、统计系列内部有效的中、初级专业技术职务评聘工作。为了做好这项工作，管理局职改办从2004年8月份开始，在经过充分调研后，制定下发了《关于印发〈白龙江经管理局评聘会计、经济、统计系列内部有效中、初级专业技术职务试行办法〉的通知》，同时，做了大量的基础性工作，并于2005年2月在兰州召开了首届“白龙江林业管理局会计、经济、统计系列内部有效中、初级专业技术职务任职资格评审委员会”会议。会议的召开受到了林区广大专业技术人员的一致好评，使他们倍感鼓舞。通过几年的运作，这项政策已深得人心。

为了使内部有效的专业技术职务评聘工作经常化，管理局职改办根据林区实际情况和各有关单位、专业技术人员的要求，于2007年又下发了《关于报送会计、经济、统计系列内部有效中、初级专业技术职务任职资格评审材料的通知》，对报送评审材料进行了认真详细的安排布置。各有关单位严格按照文件精神，积极开展评审材料的申报和推荐工作。经管理局职改办精心安排，第二届白龙江林管局会计、经济、统计系列内部有效中、初级专业职务任职资格评审会于今年3月15日在兰州召开，经评委会认真评审，共有169人获得会计、经济、统计系列内部有效的中、初级专业技术职务任职资格，其中中级123人，初级46人。