5月10日下午，保护中心党委副书记王虎成、党委组织部部长、人事处处长汪洋、党委工作部部长刘永江、社会保障处处长李国顺一行莅临信息中心开展调研指导工作，以信息中心党建和业务工作融合情况、单位岗位设置状况、存在的主要问题和困难、意见和建议等为主题，采取听取汇报、发放调查问卷、知识测试、谈话交流等方式，掌握和梳理实际工作开展状况，现场给予指导并提出意见和建议。

调研组指出，要促进党建和业务工作的深度融合，一要提高政治站位，在思想认识上深度融合。先从思想观念的转变开始，找准着力点和落脚点，有效发挥党建引领、保障、促进业务的作用，抓好主责主业，履职尽责，推动业务工作不断向前发展，进而实现党建与业务的真正融合。二要加强理论学习，在能力提升上深度融合。合格的党员干部，既要政治过硬又要本领高强，既要勤学理论也要勤学业务知识。三要对照检验成效，在实践层面上深度融合。牢固树立“党建+业务”的理念，将党建贯穿工作全过程、渗透到业务各环节。

调研组强调，岗位设置工作是关系到职工切身利益的大事，要加大对岗位设置相关政策的研究力度，结合单位实际提出合理建议。一是要强化岗位设置与发展需要的关系，对岗位设置工作中出现的问题，基层要建言献策，给上级提供参考决策依据。二是严格按照上级的部署要求推进岗位设置管理工作，充分发掘岗位设置的内驱动力，实现岗位优化改革、队伍和谐稳定、事业持续发展的目标。

信息中心领导班子成员、各党支部书记、各科室负责人、党员代表和职工代表参加了调研座谈会。